Вопрос № 150952 от 30.06.2021 15:27
Анна Люнченко

*Дискриминация при выплате премии работникам

С ответом
  
Будет ли считаться дискриминацией выплата премии или подарков в виде продукции компании только тем работникам, которые сделали прививку в период с 01.07.2021 по 15.08.2021, по сравнению с сотрудниками, которые сделали прививки до указанного периода или позже, либо не смогли сделать прививку по состоянию здоровья? Прошу ответ дать только в части дискриминации в сфере труда. Разъяснения относительно будет ли такая выплата премии работникам расценена как принуждение уже ясны, в данном плане ответ уже получен.

Ответ:

По общему правилу премии выплачиваются за конкретный результат трудовой деятельности, с которой вакцинация от коронавирусной инфекции напрямую не связана, поэтому суд в порядке ст. 3 ТК РФ может признать такое премирование дискриминационным.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.